Con éxito culminó la capacitación para Auxiliares de Enfermería y Laboratorio que se realizó en la ESE Hospital Gabriel Peláez Montoya de Jardín a comienzos del mes de marzo.
Durante dos días, 16 empleados del Hospital e integrantes del Programa Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad, P&P, recibieron capacitación en la toma segura de muestras para citologías y laboratorio.
LA U EN EL HOSPITAL
Durante dos días, 16 empleados del Hospital e integrantes del Programa Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad, P&P, recibieron capacitación en la toma segura de muestras para citologías y laboratorio.
LA U EN EL HOSPITAL
Varios decanos y personal de Facultades de Medicina de diferentes universidades visitaron el Hospital, con el fin de revisar el Convenio Docente-Asistencial que integra las pasantías y las prácticas de los futuros profesionales de la salud.
Estuvieron en las instalaciones del Hospital, funcionarios de las Universidades San Martín, el CES y la Remington, quienes manifestaron su satisfacción por los positivos resultados de la alianza académica - práctica que se mantiene entre el Centro de Salud y estas Instituciones de Educación Superior.
De acuerdo con el personal de las universidades y la gerencia del Hospital se prevé la realización de las prácticas profesionales con otros estudiantes de áreas como psicología.
INSTITUCIÓN AMIGA
Estuvieron en las instalaciones del Hospital, funcionarios de las Universidades San Martín, el CES y la Remington, quienes manifestaron su satisfacción por los positivos resultados de la alianza académica - práctica que se mantiene entre el Centro de Salud y estas Instituciones de Educación Superior.
De acuerdo con el personal de las universidades y la gerencia del Hospital se prevé la realización de las prácticas profesionales con otros estudiantes de áreas como psicología.
INSTITUCIÓN AMIGA
La Dirección Seccional de Antioquia otorgó al Hospital la Certificación IAMI, que lo acredita como una Institución Amiga de la Mujer y la Infancia.
Cada ocho días, el Hospital Gabriel Peláez, está adelantando el curso sicoprofiláctico, en el cual se preparan entre 10 y 15 madres para el parto y la lactancia. En la actualidad el municipio de Jardín, cuenta con 87 mujeres gestantes.
DÍA DE LA MUJER
Cada ocho días, el Hospital Gabriel Peláez, está adelantando el curso sicoprofiláctico, en el cual se preparan entre 10 y 15 madres para el parto y la lactancia. En la actualidad el municipio de Jardín, cuenta con 87 mujeres gestantes.
DÍA DE LA MUJER
Como es tradicional, el 8 de marzo se conmemoró Día Internacional de la Mujer. “No hay más. Sólo mujer para alegrarnos, sólo ojos de mujer para reconfortarnos, sólo cuerpos desnudos, territorios en que no se cansa el hombre. Si no es posible dedicarse a Dios en la época del crecimiento, ¿qué darle al corazón afligido sino el círculo de muerte necesaria que es la mujer? Estamos en el sexo, belleza pura… Corazón solo y limpio”.
Las palabras del poema “NO HAY MÁS, SÓLO MUJER”, del escritor mexicano Jaime Sabines, se quedan cortas para expresar la gratitud permanente que, nosotros, los hombres debemos resaltar siempre. No es el cumplido anual para resaltar la lucha por la igualdad; es decir la verdad. Sin ustedes, las mujeres, sería más dura nuestra vida…
Las Directivas del Hospital, a través de la Gerencia y la Dirección de Talento Humano, resaltan la labor y desempeño que cada una de ustedes hacen por el beneficio de la entidad y la comunidad de la localidad.
Gracias por los invaluables aportes que de manera permanente realizan en el Hospital. Con sentimientos de gratitud, Gerencia General y Talento Humano. Ver fotografías
NUEVAS PRÁCTICAS
Las palabras del poema “NO HAY MÁS, SÓLO MUJER”, del escritor mexicano Jaime Sabines, se quedan cortas para expresar la gratitud permanente que, nosotros, los hombres debemos resaltar siempre. No es el cumplido anual para resaltar la lucha por la igualdad; es decir la verdad. Sin ustedes, las mujeres, sería más dura nuestra vida…
Las Directivas del Hospital, a través de la Gerencia y la Dirección de Talento Humano, resaltan la labor y desempeño que cada una de ustedes hacen por el beneficio de la entidad y la comunidad de la localidad.
Gracias por los invaluables aportes que de manera permanente realizan en el Hospital. Con sentimientos de gratitud, Gerencia General y Talento Humano. Ver fotografías
NUEVAS PRÁCTICAS
La gerencia del Hospital Gabriel Peláez Montoya que orienta el doctor Juan de Jesús Arroyave Ocampo, presenta un caluroso saludo a las cuatro nuevas practicantes de Regencia de Farmacia de la Universidad de Antioquia, que iniciaron sus labores en nuestra entidad.
Desde hace unos días nos acompañan Leidy Joanna Vélez Escobar, Olga Cecilia Jaramillo Mesa, Jenny Vanesa Taborda Montoya y Liliana Marcela Henao Restrepo. Igualmente, en nuestro Hospital se encuentra haciendo también sus prácticas profesionales en Nutrición y Dietética Liliana Montoya de la Universidad de Antioquia. Bienvenidas…
COMUNICACIONES
Desde hace unos días nos acompañan Leidy Joanna Vélez Escobar, Olga Cecilia Jaramillo Mesa, Jenny Vanesa Taborda Montoya y Liliana Marcela Henao Restrepo. Igualmente, en nuestro Hospital se encuentra haciendo también sus prácticas profesionales en Nutrición y Dietética Liliana Montoya de la Universidad de Antioquia. Bienvenidas…
COMUNICACIONES
Como no aprovechar la oportunidad para presentarme. Desde el primero de febrero asumimos el reto de Asesorar las Comunicaciones Externas del Hospital Gabriel Peláez Montoya.
Doble responsabilidad por ser jardineño, pues esta tierra que conozco y me conoce me padeció 19 años continuos y me seguirá padeciendo hasta que cumpla los 90, esa es mi condición.
Gracias a la confianza del gerente Juan Arroyave y al apoyo permanente de la Directora de Talento Humano, Liliana Echeverri, continuamos algunas estrategias de promoción y difusión de las actividades del Hospital en públicos externos. En otras palabras, el objetivo es que lo que se haga desde el Hospital para el beneficio de nuestros paisanos deberá hacerse conocer en la calle, esa es mi tarea…
Gabrielito Digital, los programas de televisión y Radio, entre otras estrategias como el Free Press con medios masivos de comunicación en Medellín, serán nuestra carta de navegación durante este año. Por eso, es necesario, que cada uno de ustedes y especialmente los directores y coordinadores de procesos, programas y proyectos, cuenten, nos cuenten que están haciendo, con el fin de salir a contar.
Gracias nuevamente por la oportunidad y espero aprender bastante al lado de ustedes. Cordialmente, Rubén Darío Benjumea, Periodista – Universidad de Antioquia. hospitalgabrielpelaez@gmail.com rubenbenjumea@gmail.com
SEIS TIPS PARA UNA MEJOR RELACIÓN LABORAL CON TUS COMPAÑEROS
Doble responsabilidad por ser jardineño, pues esta tierra que conozco y me conoce me padeció 19 años continuos y me seguirá padeciendo hasta que cumpla los 90, esa es mi condición.
Gracias a la confianza del gerente Juan Arroyave y al apoyo permanente de la Directora de Talento Humano, Liliana Echeverri, continuamos algunas estrategias de promoción y difusión de las actividades del Hospital en públicos externos. En otras palabras, el objetivo es que lo que se haga desde el Hospital para el beneficio de nuestros paisanos deberá hacerse conocer en la calle, esa es mi tarea…
Gabrielito Digital, los programas de televisión y Radio, entre otras estrategias como el Free Press con medios masivos de comunicación en Medellín, serán nuestra carta de navegación durante este año. Por eso, es necesario, que cada uno de ustedes y especialmente los directores y coordinadores de procesos, programas y proyectos, cuenten, nos cuenten que están haciendo, con el fin de salir a contar.
Gracias nuevamente por la oportunidad y espero aprender bastante al lado de ustedes. Cordialmente, Rubén Darío Benjumea, Periodista – Universidad de Antioquia. hospitalgabrielpelaez@gmail.com rubenbenjumea@gmail.com
SEIS TIPS PARA UNA MEJOR RELACIÓN LABORAL CON TUS COMPAÑEROS
Lo primero, no odies al compañero de trabajo, puedes conseguir “las mil y una” razones para odiar al sujeto, pero no ganarás nada.
Segundo, colabora con el sujeto. No se trata de humillarte, ni de disminuirte o arrastrarte. Colabora de una forma adulta, madura y dentro de los parámetros de tu empleo. Trata de ser el primero en ofrecer tu ayuda a ese compañero cuando lo necesite.
Tercero, mantén confianza en ti mismo, mantén tu autoestima donde tiene que estar “en alto”. Recuerda, todos los obstáculos que has superado a lo largo de la vida, este es sólo otro más.
“Un problema es todo aquello que vemos frente a nosotros cuando quitamos la vista de nuestro objetivo” Brian Tracy. Enfócate en lo que quieres y no te distraigas por las pequeñeces de un compañero de trabajo. Espere más...
ÚSALO POR FAVOR