lunes, 27 de septiembre de 2010

JARDÍN CUENTA CON APS, QUIENES PRESTARÁN ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD

La ESE Hospital Gabriel Peláez Montoya, entregó los certificados a 52 líderes de la comunidad de Jardín que los acredita como nuevos Agentes Primarios de Salud, APS.

Durante la ceremonia el gerente de la entidad, Juan de Jesús Arroyave Ocampo agradeció de manera pública el apoyo que ha recibido de la administración municipal que lidera el mandatario Luis Roberto Múnera Agudelo.

Resaltó que la Alcaldía, siempre ha apoyado los proyectos sociales, en especial la capacitación de la comunidad en temas tan importantes como la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad, tarea primordial que emprenderán los nuevos APS.

Por su parte, el mandatario Múnera Agudelo, destacó los esfuerzos de su administración en la búsqueda de recursos para obtener, dotación capacitación y personal profesional asistencial para cubrir la demanda en salud de los habitantes de la municipalidad.

El grupo de personas que integran los APS tienen como misión permanente la asistencia primaria en salud y difundir los deberes y derechos de los usuarios en los 32 sectores urbanos y rurales de la localidad.

Entre algunas de las tareas de los Agentes Primarios de Salud, se encuentran además, la búsqueda de personas enfermas para que reciban tratamiento a tiempo, verificar que los niños tengan sus vacunas, atender y sensibilizar a mujeres embarazadas, adultos mayores y jóvenes para acudan de manera periódica al médico.

La segunda etapa del proyecto APS tiene que ver con el sostenimiento, formación y capacitación permanente de las personas que integran el programa para que cumplan su labor entre la comunidad.
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martes, 14 de septiembre de 2010

GABRIELITO 008


La ESE Hospital Gabriel Peláez Montoya se unió al homenaje y reconocimiento que la Alcaldía Municipal de Jardín le rindieran al Presidente de la Cámara de Representantes, el antioqueño Carlos Alberto Zuluaga Díaz.

En el acto que se realizó este mes de septiembre, en las instalaciones de la Biblioteca Municipal, tanto la Alcaldía como las Directivas del Hospital, resaltaron el permanente compromiso social con los habitantes del departamento y su gestión parlamentaria que llevaron a Zuluaga Díaz a obtener gran reconocimiento local, regional y nacional.

Las directivas del Hospital, entregaron al nuevo Presidente de la Cámara de Representantes la Resolución Nº071 del 3 de Septiembre de 2010, por medio de la cual se reconoce y se resalta de manera pública al congresista Carlos Alberto Zuluaga por su ascendente labor pública y comunitaria.

En su intervención, Zuluaga Díaz, agradeció dicho reconocimiento y ratificó su compromiso con los habitantes de Jardín y el suroeste antioqueño, especialmente en el apoyo de proyectos importantes en salud y deportes que beneficien a la comunidad.

ORDEN DE PRIORIDAD

En ocasiones cuando un enfermo llega de primero a la sala de emergencias de un hospital, es el último que atienden. Este aspecto para la mayoría de las personas es contradictorio, pero tiene su razón de ser.

De acuerdo con el Subdirector Científico de la ESE Hospital Gabriel Peláez Montoya, Juan Carlos Guzmán Noreña, esta clase de aspectos son los que constantemente la Liga que representa la Asociación de Usuarios de la entidad pretende hacer entender de sus integrantes y de la comunidad en general.

“Cuando un paciente ingresa a Urgencias por una migraña, por ejemplo, y posteriormente entra un herido de bala, tiene prelación en la atención en salud la segunda persona, debido a que es el paciente más grave”, explicó.

Guzmán Noreña reiteró que esta clase de hechos, entre otros, son explicados a la Liga de Usuarios, con el fin de promocionarlos entre la comunidad que contantemente visita el centro hospitalario.

La Liga de Usuarios de la ESE Hospital Gabriel Peláez Montoya, la cual se reúne una vez por mes, es un grupo de personas de la zona urbana y rural que actúa como enlace entre la comunidad y la institución. Es un grupo neutral y tiene un permanente acompañamiento para en análisis de problemas, quejas, y además, logros y felicitaciones.

El próximo encuentro, de acuerdo con el Subdirector Científico, se realizará en las instalaciones del Puesto de Salud del Resguardo Indígena de Cristianía, con el fin de mostrar su funcionamiento y las personas que se benefician con sus servicios.

Igualmente, la Liga de Usuarios hace el acompañamiento al Sistema de Información y Atención al Usuarios, SIAU, el cual dispuso de tres buzones para sugerencias instalados en Urgencias, P&P y Consulta Interna. Entre las directivas del hospital y los integrantes de la Liga abren los buzones para posteriormente presentar posibles soluciones y respuestas a los interrogantes por parte de la comunidad.

FORMATO

Seguimos insistiendo. Solicitamos a las directivas, coordinadores y líderes de procesos y programas, la importancia de expresar públicamente lo que hacen.

Nuevamente estamos remitiendo el formato para la Recepción de Información de Interés Público, con el fin de hacerla conocer por parte de la comunidad. Dicha información será publicada en el Boletín Institucional Digital: http://www.gabrielitonoticias.blogspot.com/ Su información nos interesa. Ver documento

SERVICIO Y PASIÓN

Con una voz firme y segura que demuestran la experiencia de 34 años de servicio, Amanda Rendón Londoño, hoy se siente satisfecha por la labor social y comunitaria cumplida, que continuará después del 30 de abril de 2011, día en el cual presentará la renuncia al cargo de Auxiliar de Enfermería de la ESE Hospital Gabriel Peláez Montoya.

“El próximo año tendré la edad exigida para adquirir el derecho a solicitar la jubilación, quiero descansar, viajar y dedicarme a la familia, sin descartar la posibilidad más delante de continuar trabajando por la comunidad de una manera más desprevenida”, explicó Amanda, quien admitió que la atención asistencial a enfermos, ancianos y personas con problemas de salud, es la tarea que le ha gustado desde niña.

Cuando tenía 20 años de edad y con la ayuda del médico Rodrigo Díaz Sierra, en diciembre de 1975, Amanda Rendón Londoño, inició su trabajo como voluntaria en el Hospital, para posteriormente en el mes de enero de 1976 empezar a laborar como Ayudante de Enfermería. En 1990 ingresó a la Escuela de Auxiliares de Enfermería del municipio de Ciudad Bolívar, donde se graduó.

Amanda, explica que la interacción con los pacientes, ayudar a calmar sus dolores y hasta conocer sus problemas personales, son los aspectos que más le gustan de su trabajo. Dijo que el compromiso y el amor por lo que se hace es la clave para un integrante de la salud, que en muchas ocasiones y desafortunadamente no se evidencia en la actualidad en algunos profesionales.

LO ACTUAL

“Desde que aprobación de la Ley 100, la politiquería forma parte del Sistema de Salud, situación que generó que muchos de los empleos sean otorgados a profesionales del sector, más por su influencia partidista y burocrática, que por sus conocimientos en el área”, explicó Amanda. Dice que además, el incremento en la rotación constante de personal de la salud, disminuye la calidad del servicio.

Igualmente advierte que todos los días es necesario trabajar en sensibilizar al personal para que a través de su compromiso se refleje la calidad en la atención de los pacientes.

SUGERENCIAS RESPETUOSAS

Cuando se tiene experiencia, entrega de más de 30 años de trabajo y 55 años de edad; se tiene la potestad para hablar con respecto pero sin equivocaciones.

Aunque Amanda Rendón, reconoce los esfuerzos de las diferentes administraciones y actuales directivas del Hospital Gabriel Peláez Montoya sugiere que uno de los aspectos que mejoraría la calidad en la atención y servicios de salud para sus usuarios, sería incrementar el personal destinado a la atención asistencial.

“Siempre hay que hacer, cortar gasas, esterilizar material, atender pacientes y permanecer en urgencias, entre otras obligaciones y es necesario más personal para afrontar de manera oportuna esas tareas”, manifiesta.

Insinuó además, que las directivas deben tomar decisiones salomónicas en el manejo del personal. Para fortalecer el clima organizacional es necesario cumplir a cabalidad una sola palabra: La Equidad.

La familia de Amanda, está conformada por su esposo Jairo Arturo Lotero, y sus hijos, Daniela de 29, estudiante de mercadeo; Juanita de 22, licenciada y profesora en la Escuela de la vereda Caramanta y Salomón de 18 años de edad, estudiante de Ingeniería Ambiental en la Universidad de Antioquia.

LA USA